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Mehr Cyber-Sicherheit: Neue Jobchancen für diverse Bevölkerungsgruppen.

Dieses Gesetz schafft ein neues Bundesprogramm innerhalb der CISA, um gezielt Menschen aus benachteiligten und vielfältigen Gemeinschaften für Karrieren in der Cybersicherheit zu gewinnen und auszubilden. Dies eröffnet neue, staatlich finanzierte Ausbildungs- und Berufswege für ältere Arbeitnehmer (40+), Veteranen, Minderheiten und Personen ohne traditionelle Bildungsabschlüsse. Ziel ist es, die digitale Sicherheit des Landes durch eine breitere Fachkräftebasis zu stärken.
Wichtige Punkte
Jährlich sind 20 Millionen Dollar (bis 2030) für Schulungen und Programme zur Cybersicherheit vorgesehen, die sich an Personen ab 40 Jahren, Veteranen und Minderheiten richten.
Das Programm soll neue Karrierewege im wachsenden Technologiesektor schaffen und die Beschäftigungschancen für unterrepräsentierte Gruppen verbessern.
Die CISA wird Outreach-Aktivitäten bei Gewerkschaften, Hochschulen und Arbeitsämtern durchführen, um auf diese neuen Möglichkeiten aufmerksam zu machen.
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Status:
Abgelaufen
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Zusätzliche Informationen
Diverse Cybersecurity Workforce Act of 2024
Drucknummer: HR 8469
Sponsor: Rep. Brown, Shontel M. [D-OH-11]
Startdatum: 2024-05-21