Lagermitarbeiterschutz: Quoten, Pausen, Transparenz und Arbeitssicherheitsstandards
Das Gesetz führt strenge Regeln für Leistungsvorgaben (Quoten) in Lagerhäusern ein, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer gesetzlich vorgeschriebene Pausen, einschließlich Toilettenpausen, ohne Angst vor Disziplinarmaßnahmen nehmen können. Es schreibt volle Transparenz bei der Überwachung und der Erfassung von Arbeitsgeschwindigkeitsdaten vor und stärkt die Arbeitssicherheitsstandards zur Reduzierung von Verletzungen. Arbeitnehmer erhalten das Recht, ihre individuellen Arbeitsgeschwindigkeitsdaten einzusehen und sind vor Schiedsvereinbarungen geschützt.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber müssen alle Details zu Leistungsvorgaben und Überwachungstechnologien offenlegen, einschließlich der gesammelten Daten und deren Verwendungszweck.
Quoten dürfen die Einhaltung bezahlter Ruhepausen (mindestens 15 Minuten pro 4 Arbeitsstunden) oder die Nutzung von Toiletten nicht verhindern.
Neue OSHA-Standards sind vorgeschrieben für Ergonomie (zur Vermeidung von Muskel-Skelett-Erkrankungen) und die Gewährleistung einer schnellen medizinischen Versorgung nach Verletzungen.
Arbeitnehmer erhalten das Recht, ihre individuellen Arbeitsgeschwindigkeitsdaten einzusehen, und sind vor Schiedsvereinbarungen in Bezug auf Ansprüche aus diesem Gesetz geschützt.
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