Bewertung des Grenzpersonals: Verbesserung der Sicherheit und Effizienz der Behörden.
Dieses Gesetz schreibt eine detaillierte Bewertung des Personalmangels und der Ressourcenbedürfnisse der Grenzsicherheitsbehörden (CBP, ICE, USCIS) an der Südgrenze vor. Ziel ist es, festzustellen, warum sich die Behörden stark auf Überstunden und temporäre Versetzungen verlassen, und Lücken in Technologie und Personal zu identifizieren. Bürger können erwarten, dass ein besseres Ressourcenmanagement dieser Behörden zu reibungsloseren und sichereren Grenzoperationen beiträgt.
Wichtige Punkte
Vorschrift zur Bewertung des Personalbedarfs von CBP, ICE und USCIS an der Südgrenze der USA.
Die Analyse soll aufzeigen, warum Überstunden und temporäre Einsätze notwendig sind, und kritische Personal- und Technologielücken identifizieren.
Ein Bericht mit Ergebnissen und Empfehlungen zur Verbesserung des Grenzmanagements wird dem Kongress vorgelegt.
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