Wege zur Polizeiarbeit: Zuschüsse für Rekrutierung und Ausbildung von Polizeibeamten
Das Gesetz schafft ein neues Zuschussprogramm für Bundesstaaten und Kommunen, um die Zahl der Polizeibeamten zu erhöhen. Die Mittel werden für Marketingkampagnen und Ausbildungsprogramme verwendet, die Personen ohne Vorerfahrung, insbesondere aus unterrepräsentierten Gruppen, den Einstieg in den Dienst erleichtern sollen. Bürger können eine erhöhte Polizeipräsenz und Bemühungen zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit durch bessere Rekrutierung erwarten.
Wichtige Punkte
Neue Zuschüsse: Jährlich 50 Millionen Dollar (2025-2029) sind für die Rekrutierung und Ausbildung von Polizeibeamten auf Landes- und Kommunalebene vorgesehen.
Kandidatenunterstützung: Die Mittel können Studiengebühren, Vergütungen oder Leistungen für Kandidaten ohne Vorerfahrung in Ausbildungsprogrammen (Pathways to Policing) abdecken.
Rekrutierungspriorität: Bevorzugt werden Anträge, die darauf abzielen, Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen und solche, die in oder in der Nähe ihrer Gemeinden dienen wollen, zu rekrutieren.
Bundesweite Kampagne: Der Generalstaatsanwalt muss eine landesweite Marketingkampagne entwickeln, um Bürger für eine Karriere bei der Polizei zu gewinnen.
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