Ausweitung von Ausbildungs- und Jobtrainingsprogrammen für junge Afroamerikaner.
Dieses Gesetz schafft eine neue Stelle im Arbeitsministerium, die sich auf die Steigerung der Beteiligung junger Afroamerikaner und anderer Minderheiten an nationalen Ausbildungsprogrammen konzentriert. Es schreibt vor, dass alle registrierten Ausbildungsprogramme spezifische Pläne zur Förderung der Vielfalt vorlegen müssen, um ihre Registrierung zu erhalten oder zu erneuern. Darüber hinaus werden Zuschüsse zur Erweiterung dieser Programme in gefragten Bereichen wie IT, Bauwesen und Gesundheitswesen genehmigt, wobei die Teilnehmer finanzielle Planung und unterstützende Dienste erhalten.
Wichtige Punkte
Ein neuer Administrator für Vielfalt und Inklusion wird im Arbeitsministerium eingerichtet, um die Beteiligung von Minderheiten an Ausbildungsprogrammen aktiv zu fördern.
Ausbildungsprogramme müssen nun einen obligatorischen Plan vorlegen, wie sie die Rekrutierung junger Afroamerikaner erhöhen werden, um ihren Registrierungsstatus zu behalten.
Zuschüsse werden zur Erweiterung der Ausbildungsmöglichkeiten in Schlüsselbereichen (z. B. grüne Berufe, fortgeschrittene Fertigung) genehmigt, einschließlich Mitteln für Mentoring und finanzielle Unterstützung der Teilnehmer.
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