Rückkehr-USA-Gesetz: Bundesprogramm für den Wiedereinstieg von Fachkräften nach Karrierepausen.
Dieses Gesetz startet ein Pilotprogramm in der Bundesverwaltung, um erfahrenen Fachkräften den Wiedereinstieg nach einer mindestens einjährigen Karrierepause zu erleichtern, die oft durch Kinderbetreuung oder Pflege bedingt war. Das Programm bietet strukturierte Schulungen, Mentoring und die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung, wodurch die finanziellen Nachteile für Personen, die ihre Karriere unterbrechen mussten, verringert werden sollen.
Wichtige Punkte
Einführung eines strukturierten Weges zurück in Bundesjobs für Fachkräfte mit mindestens einjähriger Karrierepause (z. B. wegen Kinderbetreuung, Militärdienst oder Gesundheit).
Teilnehmer erhalten Schulungen und Mentoring und können nach erfolgreichem Abschluss direkt in eine unbefristete Bundesstelle übernommen werden, ohne erneuten Wettbewerb.
Das Programm legt Wert auf die Förderung unterrepräsentierter Bevölkerungsgruppen und soll, soweit möglich, unterstützende Maßnahmen wie Kinderbetreuung anbieten.
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