Faire Bezahlung und Sicherheit für Schulpersonal und Hilfskräfte.
Der Senat spricht sich dafür aus, dass das Bildungspersonal (wie Busfahrer, Küchenpersonal und Assistenten) wettbewerbsfähige, existenzsichernde Löhne und umfassende Sozialleistungen erhalten sollte. Ziel ist es, die Arbeitsplatzstabilität zu verbessern, den Zugang zu erschwinglicher Gesundheitsversorgung zu gewährleisten und bezahlten Urlaub zu ermöglichen. Dies ist entscheidend für die Aufrechterhaltung sicherer und effektiver Lernumgebungen für Schüler.
Wichtige Punkte
Forderung nach existenzsichernden Löhnen und Zugang zu hochwertiger, erschwinglicher Gesundheitsversorgung mit minimalen Kosten für das Unterstützungspersonal.
Vorschlag für verbesserte Arbeitsplatzsicherheit, einschließlich automatischer Vertragsverlängerung und Kündigung nur aus wichtigem Grund.
Empfehlung für 16 Wochen bezahlten Familien- und Krankenurlaub sowie bezahlten Urlaub bei allen geplanten oder unvorhergesehenen Schulschließungen.
Stärkere Beteiligung des Unterstützungspersonals an schulpolitischen Entscheidungen und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds.
Abgelaufen
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