Klarstellung des Schutzes für Whistleblower in der Nuklear- und Energiebranche.

Dieses Gesetz soll die Sicherheit für Mitarbeiter des Energieministeriums und der Nuklearaufsichtsbehörde, die Fehlverhalten melden, verbessern. Die Änderungen stellen klar, dass der „Arbeitgeber“ und nicht eine allgemeine „Person“ für Vergeltungsmaßnahmen verantwortlich ist. Dies gibt Mitarbeitern stärkere Garantien gegen Entlassung oder Bestrafung, wenn sie Sicherheitsprobleme aufdecken.