Gesetz zur Stärkung des Perinatalpersonals: Mehr Hebammen und bessere Mütterpflege
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Anzahl und Vielfalt der Fachkräfte in der perinatalen Versorgung, wie Hebammen und Doulas, zu erhöhen. Es stellt Zuschüsse und Stipendien für Ausbildungsprogramme bereit, um den Zugang zu hochwertiger Mutterschaftspflege zu verbessern, insbesondere in unterversorgten Gebieten und für Minderheitengruppen. Bürger können eine bessere Verfügbarkeit kulturell sensibler Pflege und Bemühungen zur Verringerung rassistischer Ungleichheiten bei Geburtsergebnissen erwarten.
Wichtige Punkte
Finanzierung von Ausbildungen und Stipendien für Hebammen, Arzthelfer und Perinatalpersonal, um deren Zahl zu erhöhen und Vielfalt zu fördern.
Vorschrift für Schulungen zu impliziten Vorurteilen und Rassismus für medizinisches Personal, um die Pflegequalität zu verbessern und Ungleichheiten zu reduzieren.
Anreize für Krankenhäuser und Versicherer, vielfältige Teams für die Mutterschaftspflege einzustellen, die in Gebieten mit dem größten Bedarf arbeiten.
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