Abschaffung der Diversitätsbeauftragten-Position im US-Verteidigungsministerium.
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Position des Chief Diversity Officer und ähnliche Rollen im US-Verteidigungsministerium (DoD) abzuschaffen. Es verbietet auch die Verwendung von Bundesmitteln zur Schaffung neuer Positionen, die den abgeschafften Diversitäts- und Inklusionsrollen im Wesentlichen ähneln. Diese Änderung betrifft die Verwaltungsstruktur des Militärs und dessen Prioritäten in Bezug auf Diversitätsprogramme.
Wichtige Punkte
Die Position des Chief Diversity Officer im Verteidigungsministerium wird abgeschafft.
Bundesmittel dürfen nicht zur Schaffung ähnlicher Diversitäts- und Inklusionspositionen im Militär verwendet werden.
Die Gesetzgebung ändert den administrativen Schwerpunkt des Militärs.
Abgelaufen
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