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Mehr Transparenz in Unternehmensvorständen: Offenlegung von Diversitätsdaten.

Dieses Gesetz verpflichtet große börsennotierte Unternehmen, detaillierte Informationen über die rassische, ethnische, geschlechtsspezifische Zusammensetzung sowie den Veteranenstatus ihrer Vorstände und Führungskräfte offenzulegen. Ziel ist es, die Transparenz der Unternehmensführung zu erhöhen und Vielfalt zu fördern. Bürger und Investoren erhalten standardisierte Daten zur Bewertung der Repräsentationspraktiken von Unternehmen.
Wichtige Punkte
Börsennotierte Unternehmen müssen freiwillig selbst identifizierte Daten zu Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und Veteranenstatus ihrer Führungskräfte offenlegen.
Unternehmen müssen berichten, ob sie formelle Strategien zur Förderung der Vielfalt in ihren Führungsgremien eingeführt haben.
Eine neue Beratungsgruppe wird Strategien zur Steigerung der Vielfalt in Unternehmensvorständen untersuchen und empfehlen.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_S_2007
Sponsor: Sen. Menendez, Robert [D-NJ]
Startdatum: 2023-06-15
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Improving Corporate Governance Through Diversity Act of 2023

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_S_2007.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Senat.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-06-15.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Börsennotierte Unternehmen müssen freiwillig selbst identifizierte Daten zu Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und Veteranenstatus ihrer Führungskräfte offenlegen.
  • Unternehmen müssen berichten, ob sie formelle Strategien zur Förderung der Vielfalt in ihren Führungsgremien eingeführt haben.
  • Eine neue Beratungsgruppe wird Strategien zur Steigerung der Vielfalt in Unternehmensvorständen untersuchen und empfehlen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Sen. Menendez, Robert [D-NJ].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in Senate

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-26.

KATEGORIEN

Wirtschaft Gerichte und Recht