Automatisierung und Arbeitsmarkt: Bessere Daten für Umschulungsprogramme.
Das Gesetz verpflichtet die Regierung, detaillierte Daten darüber zu sammeln, wie sich die Automatisierung auf Arbeitsplätze, Löhne und benötigte Fähigkeiten auswirkt. Ziel ist die Entwicklung effektiverer Berufsbildungsprogramme und Strategien, um Bürger bei der Anpassung an technologische Veränderungen zu unterstützen. Dies soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer, die durch Technologie verdrängt werden, bessere Unterstützung bei der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten erhalten.
Wichtige Punkte
Vorschrift zur Durchführung einer Studie, um zu messen, wie sich Automatisierung (Roboter und KI) auf die Schaffung und den Verlust von Arbeitsplätzen sowie auf die Verschiebung der benötigten Fähigkeiten auswirkt.
Verpflichtung zur Erfassung demografischer Daten (Alter, Geschlecht, Bildung) von Arbeitnehmern, die aufgrund von Automatisierung ihren Arbeitsplatz verlieren oder Einkommensänderungen erfahren.
Einrichtung eines Beirats aus Experten, Gewerkschaften und Branchenvertretern, der Empfehlungen für Strategien zur Arbeitskräfteentwicklung und Umschulung abgibt.
Forderung nach öffentlicher Zugänglichmachung des Studienberichts und des Plans des Bureau of Labor Statistics (BLS) zur Reaktion auf die Ergebnisse.
Abgelaufen
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