Gesetz zur Geschlechtergerechtigkeit in der Bildung: Unterstützung für Title IX und Antidiskriminierung.
Dieses Gesetz zielt darauf ab, Bildungseinrichtungen bei der Umsetzung von Title IX zu unterstützen, der die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in staatlich geförderten Programmen verbietet. Bürger können Bemühungen um sicherere Lernumgebungen, mehr Gerechtigkeit im Sport und beim Zugang zu Ressourcen sowie bessere Unterstützung für Studierende erwarten, die Diskriminierung erfahren, einschließlich aufgrund von Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Das Gesetz richtet ein neues Büro für Geschlechtergerechtigkeit ein und genehmigt Zuschüsse, um Schulen bei der Erreichung dieser Ziele zu helfen.
Wichtige Punkte
Einrichtung eines Büros für Geschlechtergerechtigkeit (Office for Gender Equity) im Bildungsministerium zur Unterstützung der Title IX-Umsetzung.
Verpflichtung des Direktors, mindestens einmal jährlich Schulungen für Title IX-Koordinatoren durchzuführen, die unter anderem bewährte Verfahren zur Diskriminierungsprävention abdecken.
Genehmigung von Mitteln (160 Mio. USD jährlich, davon mindestens 140 Mio. USD für Zuschüsse) für die Haushaltsjahre 2024 bis 2028 für Bildungseinrichtungen zur Finanzierung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsprogrammen.
Definition des Begriffs 'Geschlecht' im Gesetz, um Geschlechterstereotypen, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmale (einschließlich intersexueller Merkmale) einzubeziehen.
Förderung der Gleichstellung von Schülern und Mitarbeitern, die Diskriminierung aufgrund mehrerer Merkmale gleichzeitig erfahren (z. B. Geschlecht in Verbindung mit Rasse, Behinderung oder Herkunft).
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