Verbot von Wettbewerbsverboten: Mehr Mobilität und höhere Löhne für Arbeitnehmer.
Dieses Gesetz verbietet und annulliert die meisten Wettbewerbsverbote für Angestellte und Auftragnehmer in den USA. Dies gibt Bürgern mehr Freiheit, nach dem Ausscheiden aus einem Unternehmen den Arbeitsplatz oder die Branche zu wechseln, was Lohnwachstum und Produktivität fördern soll. Ausnahmen gelten nur für den Verkauf von Unternehmen und hochrangige Führungskräfte mit Abfindungsvereinbarungen.
Wichtige Punkte
Generelles Verbot des Abschlusses und der Durchsetzung der meisten nachvertraglichen Wettbewerbsverbote.
Stärkung der Arbeitsplatzmobilität und des Potenzials für höhere Einkommen der Arbeitnehmer.
Der Schutz von Geschäftsgeheimnissen durch Geheimhaltungsvereinbarungen bleibt weiterhin erlaubt.
Arbeitnehmer erhalten das Recht, bei Verstößen direkt Klage einzureichen.
Status:
Abgelaufen
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