Förderung von Jugendausbildungsprogrammen: Übergang zu Hochlohnberufen
Dieses Gesetz richtet einen Zuschussfonds ein, um hochwertige Jugendausbildungsprogramme für 16- bis 22-Jährige zu fördern und auszubauen, die Schulbildung mit bezahlter, strukturierter Berufserfahrung verbinden. Ziel ist es, jungen Menschen klare Wege in hochqualifizierte, gut bezahlte Berufe zu eröffnen und gleichzeitig Arbeitgebern bei der Deckung ihres Bedarfs an Fachkräften zu helfen. Die Programme legen besonderen Wert auf die Rekrutierung von Jugendlichen aus traditionell unterrepräsentierten Gruppen.
Wichtige Punkte
Einrichtung des Jugendausbildungs-Förderfonds, der Zuschüsse zur Deckung der Programmkosten (ohne die Löhne der Auszubildenden) bereitstellt.
Jugendliche (16-22 Jahre) können einen High-School-Abschluss, Hochschulcredits und branchenweit anerkannte Qualifikationen erwerben und erhalten gleichzeitig progressiv steigende Löhne.
Die Programme müssen aktiv Vielfalt und Chancengleichheit fördern, wobei die Rekrutierung von Jugendlichen aus nicht-traditionellen Ausbildungsgruppen (z. B. Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen) Priorität hat.
Vorgeschrieben ist die Bereitstellung von Mentoring, Berufsberatung und unterstützenden Diensten sowie eine sichere Arbeitsumgebung gemäß den Jugendarbeitsschutzgesetzen.
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