Obligatorischer Hitzeschutz für Arbeitnehmer: bezahlte Pausen, Wasser und Schattenzugang.
Dieses Gesetz verpflichtet den Arbeitsminister, einen bundesweiten Arbeitsschutzstandard zum Schutz der Arbeitnehmer vor hitzebedingten Krankheiten und Verletzungen festzulegen. Arbeitgeber müssen Kernmaßnahmen ergreifen, wie die Bereitstellung von kühlem Trinkwasser, bezahlten Ruhepausen und Zugang zu Schatten oder kühlen Bereichen. Dies gewährleistet sicherere Arbeitsbedingungen und reduziert Gesundheitsrisiken bei hohen Temperaturen.
Wichtige Punkte
Einführung eines nationalen Standards, der Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmer vor schwerwiegenden Schäden durch Hitzestress zu schützen.
Vorgeschrieben sind Kernmaßnahmen: kostenloses, kühles Wasser, bezahlte Ruhepausen und Zugang zu Schatten oder Kühlräumen bei gefährlicher Hitzeexposition.
Arbeitgeber müssen schriftliche Präventionspläne erstellen und Schulungen zur Erkennung von Hitzeerkrankungen in der von den Arbeitnehmern verstandenen Sprache durchführen.
Arbeitnehmer erhalten weiterhin ihren regulären Lohn für die Zeit, die sie für vorgeschriebene Ruhepausen und Schulungen aufwenden.
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