Stufenweise Mindestlohnerhöhung und obligatorisches E-Verify für alle Arbeitgeber.
Das Gesetz sieht eine schrittweise Anhebung des bundesweiten Mindestlohns vor, der nach fünf Jahren automatisch an die Inflation (Chained CPI) angepasst wird. Gleichzeitig wird das E-Verify-System zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung dauerhaft und für alle US-Arbeitgeber obligatorisch, um die illegale Beschäftigung einzudämmen. Dies führt zu neuen Compliance-Anforderungen für Unternehmen und deutlich höheren Strafen bei Verstößen.
Wichtige Punkte
Der Mindestlohn wird schrittweise erhöht, beginnend bei 8,00 USD pro Stunde, mit automatischer Inflationsanpassung alle zwei Jahre nach der Anfangsphase.
Das E-Verify-System zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung wird dauerhaft und für alle Arbeitgeber in den USA verpflichtend eingeführt.
Die Geldstrafen für die Beschäftigung nicht autorisierter Arbeitskräfte werden erheblich verschärft, und Wiederholungstäter können von Bundesaufträgen ausgeschlossen werden.
Staaten müssen Führerschein- und Ausweisdaten (einschließlich Fotos) für E-Verify-Zwecke an das Heimatschutzministerium weitergeben, um bestimmte Bundesmittel zu erhalten.
Status:
Abgelaufen
Erfassen Sie Ihre Position für das Audit.
Warum ist Ihre Stimme wichtig?
Sie schafft einen rohen, unwiderlegbaren Beweis. Der Bürgerwille liefert permanente Daten, um die Loyalität der Regierung gegenüber ihren Bürgern zu überprüfen
(hier erklärt).
Beginnen Sie jetzt mit der Aufzeichnung.