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Ende der Akkordarbeit und mehr Haftung für Modemarken.

Das Gesetz schreibt vor, dass Arbeitnehmer in der Bekleidungsindustrie einen Stundenlohn erhalten müssen, wodurch die Akkordarbeit abgeschafft wird. Große Modemarken werden gemeinsam für Lohnverstöße ihrer Auftragnehmer haftbar gemacht, was die finanzielle Sicherheit der Arbeitnehmer erhöht. Darüber hinaus wird ein Zuschussprogramm zur Unterstützung der heimischen Bekleidungsproduktion und der Ausbildung eingerichtet.
Wichtige Punkte
Verbot der Bezahlung von Bekleidungsarbeitern pro Stück (Akkord); obligatorischer Mindeststundenlohn.
Große Bekleidungsunternehmen (Markengaranten) haften gemeinsam für Lohnverstöße ihrer Auftragnehmer.
Einführung einer jährlichen Registrierungspflicht für Bekleidungshersteller und -auftragnehmer beim Arbeitsministerium.
Einrichtung eines Förderprogramms für Schulungen, Ausrüstung und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in US-Bekleidungsbetrieben.
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Abgelaufen
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_S_2817
Sponsor: Sen. Gillibrand, Kirsten E. [D-NY]
Startdatum: 2023-09-14
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

FABRIC Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_S_2817.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Senat.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-09-14.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Verbot der Bezahlung von Bekleidungsarbeitern pro Stück (Akkord); obligatorischer Mindeststundenlohn.
  • Große Bekleidungsunternehmen (Markengaranten) haften gemeinsam für Lohnverstöße ihrer Auftragnehmer.
  • Einführung einer jährlichen Registrierungspflicht für Bekleidungshersteller und -auftragnehmer beim Arbeitsministerium.
  • Einrichtung eines Förderprogramms für Schulungen, Ausrüstung und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in US-Bekleidungsbetrieben.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Sen. Gillibrand, Kirsten E. [D-NY].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in Senate

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-26.

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Arbeit Wirtschaft