Schutz für Eltern: Keine Rückforderung von Krankenversicherungsprämien nach Geburt.
Dieses Gesetz schützt neue Eltern, die sich entscheiden, nach dem FMLA-Urlaub wegen der Geburt eines Kindes nicht an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Arbeitgeber dürfen in diesem Fall keine Krankenversicherungsprämien zurückfordern, die sie während des Urlaubs bezahlt haben. Dies bietet Familien, die sich entscheiden, dass ein Elternteil zu Hause bleibt, größere finanzielle Sicherheit und Flexibilität.
Wichtige Punkte
Eltern, die nach dem FMLA-Urlaub aufgrund der Geburt eines Kindes nicht zur Arbeit zurückkehren, müssen die vom Arbeitgeber gezahlten Krankenversicherungsprämien nicht erstatten.
Arbeitgeber sind verpflichtet, berechtigte Arbeitnehmer vor Antritt des Geburtsurlaubs über diesen Schutz zu informieren.
Abgelaufen
Bürgerumfrage