Leichtere Einstellung erfahrener Pflegekräfte in Militärkrankenhäusern.
Dieses Gesetz vereinfacht den Einstellungs- und Beförderungsprozess für Pflegekräfte in militärischen Gesundheitseinrichtungen, die während ihrer Tätigkeit einen höheren Abschluss erwerben. Es erlaubt Personalverantwortlichen, auf die üblichen Anforderungen an die Berufserfahrung für diese spezifischen Bewerber zu verzichten, um qualifiziertes Personal zu halten. Dies soll die Qualität der Gesundheitsversorgung für Soldaten und ihre Familien verbessern.
Wichtige Punkte
Manager militärischer Gesundheitseinrichtungen können auf die standardmäßigen Anforderungen an die Berufserfahrung für Pflegepositionen verzichten.
Der Verzicht gilt für Pflegekräfte, die bereits für das Verteidigungsministerium gearbeitet und während ihrer Anstellung einen Bachelor- oder Masterabschluss in Krankenpflege erworben haben.
Ziel ist die schnellere Beförderung und Bindung von erfahrenem medizinischem Personal in Militärkrankenhäusern.
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