Pilotprogramm: Einstellung von Veteranen in Bundesbehörden für Landmanagement.
Dieses Gesetz richtet ein fünfjähriges Pilotprogramm ein, um Veteranen die Jobsuche in Bundesbehörden für Landmanagement (wie dem Forstdienst oder den Nationalparks) zu erleichtern. Ziel ist die Rekrutierung von Veteranen für Aufsichts- und Nicht-Aufsichtsfunktionen, oft mit der Möglichkeit einer nicht-wettbewerbsorientierten Einstellung, wenn sie die erforderlichen Fähigkeiten nachweisen. Veteranen erhalten einen neuen, vereinfachten Karriereweg im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bereichen des Umweltschutzes und der Landverwaltung.
Wichtige Punkte
Einrichtung eines 5-jährigen Pilotprogramms zur Erleichterung der Einstellung von Veteranen in fünf wichtigen Bundesbehörden für Landmanagement.
Veteranen können in über 20 spezialisierten Bereichen (z. B. Forsttechnik, Brandbekämpfung, Ökologie) ohne standardmäßiges Wettbewerbsverfahren eingestellt werden.
Das Programm sieht Fähigkeitstests vor und ermöglicht den Verzicht auf die Anforderung eines anerkannten Hochschulabschlusses, wenn der Veteran die notwendigen Fähigkeiten nachweist.
Veteranen, die den Test nicht sofort bestehen, werden an Schulungsprogramme verwiesen und können den Test erneut ablegen, um sich für eine Anstellung zu qualifizieren.
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