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Mehr Mittel und Flexibilität für die Weiterbildung von Arbeitnehmern.

Dieses Gesetz erhöht den Mindestprozentsatz der Bundesmittel, die für die Schulung bereits beschäftigter Arbeitnehmer und für Übergangsarbeitsprogramme für Personen mit Beschäftigungshindernissen vorgesehen sind. Ziel ist es, die Qualifikationen der Arbeitnehmer zu verbessern und die Beschäftigungschancen für benachteiligte Gruppen zu erhöhen. Zudem wird den lokalen Arbeitsverwaltungen mehr Flexibilität bei der Verwaltung von Berufszentren eingeräumt, unter der Bedingung strenger Regeln zur Vermeidung von Interessenkonflikten.
Wichtige Punkte
Erhöhung der Mittelzuweisung für die Schulung von Bestandsarbeitnehmern (von 20 % auf 30 %) und für Übergangsarbeitsprogramme (von 10 % auf 15 %).
Größere Flexibilität für lokale Arbeitsausschüsse bei der Verwaltung von Berufszentren, was den Zugang zu Dienstleistungen verbessern kann.
Einführung einer Berichtspflicht über die Ergebnisse der Schulungen zur Steigerung der Transparenz und Rechenschaftspflicht.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_S_3877
Sponsor: Sen. Peters, Gary C. [D-MI]
Startdatum: 2024-03-06
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-flash-latest
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Lifelong Learning Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_S_3877.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Senat.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2024-03-06.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Erhöhung der Mittelzuweisung für die Schulung von Bestandsarbeitnehmern (von 20 % auf 30 %) und für Übergangsarbeitsprogramme (von 10 % auf 15 %).
  • Größere Flexibilität für lokale Arbeitsausschüsse bei der Verwaltung von Berufszentren, was den Zugang zu Dienstleistungen verbessern kann.
  • Einführung einer Berichtspflicht über die Ergebnisse der Schulungen zur Steigerung der Transparenz und Rechenschaftspflicht.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Sen. Peters, Gary C. [D-MI].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in Senate

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-26.

KATEGORIEN

Arbeit Bildung