Kartellrechtsreform: Stärkerer Wettbewerb, Niedrigere Preise und Arbeitnehmerschutz
Das Gesetz zielt darauf ab, den Wettbewerb auf dem Markt zu stärken, was zu niedrigeren Preisen, besserer Produktqualität und höheren Löhnen führen soll. Es führt neue, strengere Standards für Fusionen und Übernahmen ein, um es großen Unternehmen zu erschweren, kleinere Konkurrenten auszuschalten. Bürger erhalten außerdem besseren Schutz vor monopolistischen Praktiken und die Möglichkeit, Schadensersatz mit Zinsen für Verluste durch unlauteren Wettbewerb zu erhalten.
Wichtige Punkte
Strengere Fusionsregeln: Änderung des Standards für unrechtmäßige Übernahmen, um Transaktionen leichter zu blockieren, die das Risiko bergen, Auswahl, Innovation oder Qualität zu reduzieren, nicht nur solche, die Preise erhöhen.
Bekämpfung der Monopsonmacht: Einführung von Bestimmungen zur Bekämpfung der Marktmacht großer Käufer (Monopson), um Lieferanten und Arbeitnehmer vor unterdrückten Preisen und Löhnen zu schützen.
Hohe Zivilstrafen: Ermöglicht die Verhängung erheblicher Zivilstrafen (bis zu 15% des gesamten US-Umsatzes) für Verstöße gegen Kartellgesetze (Sherman Act).
Schutz von Whistleblowern: Etabliert starken Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen für Mitarbeiter, die Kartellrechtsverstöße melden, sowie finanzielle Belohnungen für Whistleblower in Strafsachen.
Keine Zwangsschiedsgerichtsbarkeit: Ungültigkeitserklärung von Klauseln, die Bürger zwingen, Kartellstreitigkeiten durch Schiedsverfahren statt vor Gericht zu lösen, insbesondere bei Sammelklagen.
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