Mehr Transparenz bei Arbeitskräfteschulungsdaten und Zugang zu Arbeitsloseninformationen.
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Transparenz und Rechenschaftspflicht in Berufsbildungsprogrammen durch die Änderung der Berichtsanforderungen zu erhöhen. Es schreibt einen einfacheren Zugang zu Arbeitslosen- und Lohndaten für Schulungsteilnehmer vor, um die Wirksamkeit der Programme bewerten zu können. Für Bürger bedeutet dies, dass Schulungsprogramme transparenter darüber berichten müssen, wie ihre Absolventen auf dem Arbeitsmarkt abschneiden, wobei der Schutz der persönlichen Daten gewährleistet bleibt.
Wichtige Punkte
Staaten müssen lokalen Gremien den Zugang zu individuellen Arbeitslosenversicherungsdaten erleichtern, um die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen zu bewerten.
Anbieter von Schulungsdiensten erhalten Zugang zu Lohndaten, um die Berichtsqualität zu verbessern.
Eine spezifische Stelle wird für die Datenerfassung für Leistungsberichte im Rahmen des WIOA-Gesetzes benannt.
Bestehende Datenschutzbestimmungen der Staaten für die betroffenen Personen dürfen nicht reduziert werden.
Abgelaufen
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