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Zehnfache Anhebung der Zuständigkeitsschwelle für Arbeitskonflikte kleiner Unternehmen.

Dieses Gesetz erhöht die finanzielle Schwelle, ab der die Bundesbehörde für Arbeitsbeziehungen (NLRB) für Arbeitskonflikte in kleinen Unternehmen zuständig ist, um das Zehnfache. Dies bedeutet, dass viele kleine Unternehmen von der Bundesregulierung der Arbeitsbeziehungen ausgenommen werden. Während dies die Bürokratie für Geschäftsinhaber reduzieren kann, könnte es für Arbeitnehmer den Verlust des bundesweiten Schutzes ihrer Arbeitsrechte bedeuten.
Wichtige Punkte
Die finanzielle Schwelle für die Zuständigkeit der NLRB über Arbeitskonflikte kleiner Unternehmen wird sofort verzehnfacht.
Diese Schwelle wird jährlich automatisch an die Inflation angepasst, basierend auf dem PCE Pro-Kopf-Index.
Ziel ist es, kleine Unternehmen von der Bundesregulierung zu entlasten, wodurch Arbeitsstreitigkeiten möglicherweise auf die Ebene der Bundesstaaten verlagert werden.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_S_4823
Sponsor: Sen. Mullin, Markwayne [R-OK]
Startdatum: 2024-07-29