Audit the IRS Gesetz: Keine IRS-Mitarbeiter mit schwerwiegenden Steuerschulden
Der Gesetzentwurf sieht vor, dass Personen mit schwerwiegenden überfälligen Steuerschulden nicht beim Internal Revenue Service (IRS) beschäftigt werden dürfen. Eine schwerwiegende Schuld liegt vor, wenn eine öffentliche Pfändungsanzeige eingereicht wurde, es sei denn, die Schuld wird fristgerecht beglichen oder es läuft ein Einspruchsverfahren. Ziel ist es, das Vertrauen der Öffentlichkeit zu stärken, indem sichergestellt wird, dass die Mitarbeiter, die für die Durchsetzung der Steuergesetze zuständig sind, diese selbst einhalten.
Wichtige Punkte
Personen mit schwerwiegenden Steuerschulden (Steuerpfändungen) dürfen weder eingestellt werden noch weiterhin beim IRS arbeiten.
Die Regel gilt für alle IRS-Mitarbeiter, einschließlich Beamte, Angestellte und Auftragnehmer.
Der IRS-Kommissar muss jährlich überprüfen, ob die Mitarbeiter diese Anforderung erfüllen, und alle neuen Bewerber vor der Einstellung prüfen.
Ausnahmen gelten für Schulden, die im Rahmen einer Ratenzahlungsvereinbarung beglichen werden, oder für solche, gegen die Berufung eingelegt wurde.
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