Bundesjobs: Abbau von Bildungsbarrieren für Fachkräfte ohne Hochschulabschluss.
Dieses Gesetz soll den Zugang zu Bundesstellen für Personen erleichtern, die ihre Fähigkeiten durch alternative Wege wie Ausbildung, Militärdienst oder Berufserfahrung erworben haben, anstatt durch einen Hochschulabschluss. Es verbietet Bundesbehörden, automatisch einen Abschluss zu verlangen, es sei denn, dies ist für die spezifischen Fähigkeiten der Stelle unbedingt erforderlich. Dies gibt Bürgern mit praktischer Erfahrung gleiche Chancen auf Regierungsstellen.
Wichtige Punkte
Bundesbehörden dürfen in der Regel keinen Mindeststudienabschluss mehr für die Einstellung verlangen; stattdessen liegt der Fokus auf tatsächlichen Fähigkeiten und alternativen Qualifikationen.
Ein spezieller Einstellungspfad wird auf USAJOBS.gov eingerichtet, um qualifizierten Arbeitskräften ohne Abschluss die Suche nach geeigneten Bundesstellen zu erleichtern.
Es wird eine Machbarkeitsstudie zur Finanzierung weiterer Aus- und Weiterbildungsprogramme für diese Mitarbeiter angeordnet.
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