Federal Reserve muss Arbeitnehmerrechte und Verteilungseffekte berücksichtigen
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Arbeitsweise der Federal Reserve (Fed) zu ändern, indem ihre geldpolitischen Entscheidungen die Auswirkungen auf Einkommensungleichheit und die Situation der Arbeitnehmer berücksichtigen müssen. Es schreibt die Ernennung eines Vorstandsmitglieds mit Erfahrung im Schutz von Arbeitnehmerrechten vor, das die Bemühungen zur Förderung maximaler Beschäftigung leiten wird. Dies bedeutet, dass die Wirtschaftspolitik des Landes stärker auf die Vorteile für normale Arbeitnehmer und die Stabilität des Arbeitsmarktes ausgerichtet sein muss.
Wichtige Punkte
Die Geldpolitik der Fed muss nun den 'Verteilungseffekt' berücksichtigen, d.h. wie Entscheidungen der Zentralbank verschiedene Einkommensgruppen und Ungleichheit beeinflussen.
Der Vorstand der Federal Reserve muss mindestens ein Mitglied mit nachgewiesener Erfahrung in der Unterstützung oder dem Schutz von Arbeitnehmerrechten umfassen.
Das auf Arbeitnehmer fokussierte Vorstandsmitglied wird die Entwicklung von Politikempfehlungen zur Erreichung des Ziels der maximalen Beschäftigung leiten.
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