Höhere Steuergutschriften für Arbeitgeber, die Veteranen und Zielgruppen einstellen.
Das Gesetz verbessert die Steuergutschrift für Arbeitsmöglichkeiten (WOTC), um Arbeitgeber zu ermutigen, Personen aus bestimmten Gruppen, wie Veteranen oder Empfänger von Sozialhilfe, einzustellen. Die Änderungen erhöhen die Höhe der Gutschrift und die Lohngrenzen, insbesondere für längere Beschäftigungsdauern. Dies schafft potenziell mehr Arbeitsplätze für Bürger, die Schwierigkeiten bei der Jobsuche haben.
Wichtige Punkte
Die grundlegende Steuergutschrift für Arbeitgeber steigt von 40% auf 50% der qualifizierten Löhne im ersten Jahr (bis zu 6.000 USD), mit einer zusätzlichen Gutschrift für Löhne bis zu 12.000 USD, wenn der Arbeitnehmer mindestens 400 Stunden arbeitet.
Die Lohngrenzen für qualifizierte Veteranen werden erheblich angehoben und können je nach Veteranenstatus bis zu 48.000 USD betragen.
Die Altersgrenze (40 Jahre) für Empfänger von SNAP-Leistungen (Lebensmittelhilfe), die sich für die Gutschrift qualifizieren, wird abgeschafft, was den Kreis der potenziellen Arbeitnehmer erweitert.
Sonderregeln für Langzeitempfänger von Familienhilfe ermöglichen es Arbeitgebern, die Gutschrift auch für das zweite Beschäftigungsjahr zu beanspruchen (bis zu 10.000 USD Lohn pro Jahr).
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