STEM RESTART Gesetz: Bezahlte Wiedereinstiegsprogramme für Fachkräfte.
Dieses Gesetz schafft ein neues Förderprogramm, um qualifizierten Fachkräften mittleren Alters, insbesondere Frauen und Minderheiten, die Rückkehr in den MINT-Bereich (STEM) zu erleichtern. Kleine und mittlere Unternehmen erhalten Zuschüsse, um bezahlte Praktika oder Wiedereinstiegsprogramme ('Returnships') für Positionen über dem Einstiegsniveau anzubieten. Die Teilnehmer erhalten eine Vergütung und Sozialleistungen, die mit denen von Vollzeitbeschäftigten vergleichbar sind. Ziel ist es, Personen nach einer Karrierepause den Wiedereinstieg zu erleichtern und die Vielfalt in Schlüsselindustrien zu erhöhen.
Wichtige Punkte
Bezahlte Wiedereinstiegsprogramme: Das Programm finanziert Unternehmen, die mindestens 10-wöchige Praktika mit überdurchschnittlicher Bezahlung und Sozialleistungen (wie Krankenversicherung) anbieten, die Vollzeitbeschäftigten entsprechen.
Unterstützung für KMU: Kleine und mittlere MINT-Unternehmen können jährlich zwischen 100.000 USD und 5.000.000 USD erhalten, um diese Programme einzurichten und erfahrene Fachkräfte einzustellen.
Priorität für unterrepräsentierte Gruppen: Das Programm konzentriert sich darauf, Frauen, Minderheiten und Arbeitnehmer aus ländlichen Gebieten beim Zugang zu hochwertigen Karrieren im Technologiesektor zu unterstützen.
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