Lehrergehaltsgesetz: Mindestgehalt von 60.000 USD und Investitionen in Bildung.
Dieses Gesetz zielt darauf ab, öffentlichen Schullehrern wettbewerbsfähige und existenzsichernde Gehälter zu garantieren, indem ein jährliches Mindestgrundgehalt von 60.000 USD für Berufsanfänger vorgeschrieben wird, das regelmäßig steigen muss. Bürger können eine Verbesserung der Bildungsqualität erwarten, da qualifizierte Lehrkräfte, insbesondere an Schulen mit hohem Bedarf, gewonnen und gehalten werden sollen. Das Gesetz erhöht auch die Bundesinvestitionen in öffentliche Schulen und fordert mehr Transparenz bei den Pro-Kopf-Ausgaben der Bundesstaaten.
Wichtige Punkte
Mindestgehalt für Lehrer: Einführung einer jährlichen Mindestgrundvergütung von 60.000 USD für Vollzeitlehrer im ersten Dienstjahr, mit obligatorischen jährlichen Erhöhungen.
Erhöhte Bildungsinvestitionen: Erhebliche Aufstockung der Bundesmittel für Programme wie Title I (Schulen mit niedrigem Einkommen), ländliche Bildung und Schulen des Bureau of Indian Education.
Ressourcengerechtigkeit: Staaten müssen finanzielle Ungleichheiten beseitigen und die Pro-Kopf-Ausgaben in Schulen mit dem höchsten Anteil an einkommensschwachen Schülern erhöhen.
Berufliche Entwicklung: Obligatorische Finanzierung von Programmen zur Verbesserung der Lehrerqualität und zur Förderung von Führungskräften im Bildungsbereich.
Abgelaufen
Bürgerumfrage