Vereinfachung der arbeitgebergesteuerten Berufsausbildung
Dieses Gesetz vereinfacht die Ausbildung neuer Mitarbeiter durch Unternehmen, indem es einige bürokratische Schritte beseitigt. Wenn ein Arbeitgeber Sie zu einer Schulung schickt, können Sie schneller neue Fähigkeiten erlernen, was Ihre Chancen auf eine stabile Anstellung verbessert.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber können Personen leichter zu Berufsausbildungen vermitteln, ohne anfängliche Vorstellungsgespräche oder Bewertungen.
Unternehmen können Ausbildungsverträge abschließen, die Dauer und erworbene Qualifikationen festlegen und eine Anstellung nach Abschluss garantieren.
Das Gesetz ändert den Begriff „maßgeschneiderte Ausbildung“ in „arbeitgebergesteuerte Kompetenzentwicklung“, was die Rolle der Unternehmen in der Bildung hervorhebt.
Eingebracht
Bürgerumfrage