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Arbeitnehmerschutz: Verbesserte Sicherheit, Rechte und Strafen bei Verstößen

Dieses Gesetz erweitert den Arbeitsschutz, erhöht die Strafen für schwerwiegende Gesundheits- und Sicherheitsverstöße und führt neue Rechte für Unfallopfer ein. Es stärkt den Schutz von Whistleblowern. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechenschaftspflicht der Arbeitgeber zu erhöhen.
Wichtige Punkte
Erweiterung des Schutzes auf öffentliche Angestellte und freiwillige Rettungskräfte.
Verstärkter Whistleblower-Schutz: einfachere Meldung, längere Beschwerdefristen und breitere Entschädigungsmöglichkeiten.
Deutliche Erhöhung der zivilrechtlichen Strafen für Gesundheits- und Sicherheitsverstöße, mit Inflationsanpassung.
Einführung von Rechten für Unfallopfer und deren Familien, einschließlich Informationszugang und Beteiligung an Verfahren.
Pflicht zur unverzüglichen Meldung schwerwiegender Vorfälle und Verbot der Entmutigung von Mitarbeitern, Verletzungen zu melden.
Erleichterung rechtlicher Schritte bei Untätigkeit der Aufsichtsbehörden.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_3036
Sponsor: Rep. Courtney, Joe [D-CT-2]
Startdatum: 2025-04-28
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Protecting America’s Workers Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_3036.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-04-28.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Erweiterung des Schutzes auf öffentliche Angestellte und freiwillige Rettungskräfte.
  • Verstärkter Whistleblower-Schutz: einfachere Meldung, längere Beschwerdefristen und breitere Entschädigungsmöglichkeiten.
  • Deutliche Erhöhung der zivilrechtlichen Strafen für Gesundheits- und Sicherheitsverstöße, mit Inflationsanpassung.
  • Einführung von Rechten für Unfallopfer und deren Familien, einschließlich Informationszugang und Beteiligung an Verfahren.
  • Pflicht zur unverzüglichen Meldung schwerwiegender Vorfälle und Verbot der Entmutigung von Mitarbeitern, Verletzungen zu melden.
  • Erleichterung rechtlicher Schritte bei Untätigkeit der Aufsichtsbehörden.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Courtney, Joe [D-CT-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-22.

KATEGORIEN

Arbeit Gerichte und Recht Sicherheit