arrow_back Bürgeraudit
Teilen share

Bundeszuschüsse für bezahlten Familienurlaub und Standardisierung der Landesprogramme.

Dieses Gesetz richtet ein Bundeszuschussprogramm ein, um Bundesstaaten zur Einführung oder Erweiterung eigener Programme für bezahlten Familienurlaub zu ermutigen. Bürger in teilnehmenden Staaten erhalten Anspruch auf mindestens 6 Wochen bezahlten Urlaub bei Geburt oder Adoption eines Kindes, wobei die Leistungen für Geringverdiener höher ausfallen. Darüber hinaus soll ein neues Netzwerk die Regeln zwischen den Staaten vereinheitlichen, um den Prozess für Arbeitnehmer, die in mehreren Staaten arbeiten, zu vereinfachen.
Wichtige Punkte
Mindesturlaub: Staaten müssen mindestens 6 Wochen bezahlten Urlaub für neue Eltern anbieten, finanziert durch staatliche Beiträge von Arbeitgebern/Arbeitnehmern.
Höhere Unterstützung für Geringverdiener: Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen erhalten während des Urlaubs einen höheren Lohnersatz (bis zu 67%), was die finanzielle Stabilität verbessert.
Vereinfachung über Staatsgrenzen hinweg: Ein neues Netzwerk (I-PLAN) wird eingerichtet, um Definitionen und Verfahren zu harmonisieren und den Zugang zu Leistungen für mobile Arbeitnehmer zu erleichtern.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
Status: Eingebracht
Bürgerwille
Stimmen werden geprüft…
Ich unterstütze
Ich lehne ab
Warum ist Ihre Stimme wichtig?
Sie schafft einen rohen, unwiderlegbaren Beweis. Der Bürgerwille liefert permanente Daten, um die Loyalität der Regierung gegenüber ihren Bürgern zu überprüfen (hier erklärt). Beginnen Sie jetzt mit der Aufzeichnung.
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_3089
Sponsor: Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5]
Startdatum: 2025-04-30
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode — vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle — überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-flash-latest
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

More Paid Leave for More Americans Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_3089.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-04-30.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Mindesturlaub: Staaten müssen mindestens 6 Wochen bezahlten Urlaub für neue Eltern anbieten, finanziert durch staatliche Beiträge von Arbeitgebern/Arbeitnehmern.
  • Höhere Unterstützung für Geringverdiener: Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen erhalten während des Urlaubs einen höheren Lohnersatz (bis zu 67%), was die finanzielle Stabilität verbessert.
  • Vereinfachung über Staatsgrenzen hinweg: Ein neues Netzwerk (I-PLAN) wird eingerichtet, um Definitionen und Verfahren zu harmonisieren und den Zugang zu Leistungen für mobile Arbeitnehmer zu erleichtern.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-24.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht – das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

KATEGORIEN

Arbeit Familie