arrow_back Zurück zur App

Bundeszuschüsse für bezahlten Familienurlaub und Standardisierung der Landesprogramme.

Dieses Gesetz richtet ein Bundeszuschussprogramm ein, um Bundesstaaten zur Einführung oder Erweiterung eigener Programme für bezahlten Familienurlaub zu ermutigen. Bürger in teilnehmenden Staaten erhalten Anspruch auf mindestens 6 Wochen bezahlten Urlaub bei Geburt oder Adoption eines Kindes, wobei die Leistungen für Geringverdiener höher ausfallen. Darüber hinaus soll ein neues Netzwerk die Regeln zwischen den Staaten vereinheitlichen, um den Prozess für Arbeitnehmer, die in mehreren Staaten arbeiten, zu vereinfachen.
Wichtige Punkte
Mindesturlaub: Staaten müssen mindestens 6 Wochen bezahlten Urlaub für neue Eltern anbieten, finanziert durch staatliche Beiträge von Arbeitgebern/Arbeitnehmern.
Höhere Unterstützung für Geringverdiener: Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen erhalten während des Urlaubs einen höheren Lohnersatz (bis zu 67%), was die finanzielle Stabilität verbessert.
Vereinfachung über Staatsgrenzen hinweg: Ein neues Netzwerk (I-PLAN) wird eingerichtet, um Definitionen und Verfahren zu harmonisieren und den Zugang zu Leistungen für mobile Arbeitnehmer zu erleichtern.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_3089
Sponsor: Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5]
Startdatum: 2025-04-30
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-flash-latest
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

More Paid Leave for More Americans Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_3089.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-04-30.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Mindesturlaub: Staaten müssen mindestens 6 Wochen bezahlten Urlaub für neue Eltern anbieten, finanziert durch staatliche Beiträge von Arbeitgebern/Arbeitnehmern.
  • Höhere Unterstützung für Geringverdiener: Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen erhalten während des Urlaubs einen höheren Lohnersatz (bis zu 67%), was die finanzielle Stabilität verbessert.
  • Vereinfachung über Staatsgrenzen hinweg: Ein neues Netzwerk (I-PLAN) wird eingerichtet, um Definitionen und Verfahren zu harmonisieren und den Zugang zu Leistungen für mobile Arbeitnehmer zu erleichtern.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-24.

KATEGORIEN

Arbeit Familie