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Verbesserte Schulungen für Schulküchenpersonal: Neue Regeln

Dieses neue Gesetz zielt darauf ab, die Schulungen für Schulküchenpersonal zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass diese während der bezahlten Arbeitszeit und kostenlos stattfinden. Muss eine Schulung außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfinden, erhalten die Mitarbeiter eine Vergütung, einschließlich Überstunden, und werden nicht für Nichtteilnahme bestraft. Dies soll zu einer besseren Essensqualität für Kinder und fairen Arbeitsbedingungen führen.
Wichtige Punkte
Schulungen für Schulküchenpersonal finden während der regulären, bezahlten Arbeitszeit statt.
Schulungen sind für das Personal kostenlos und, falls angemessen, persönlich.
Findet eine Schulung außerhalb der Arbeitszeit statt, erhalten die Mitarbeiter die reguläre Vergütung, einschließlich Überstunden.
Mitarbeiter werden nicht bestraft oder diskriminiert, wenn sie nicht an Schulungen außerhalb der Arbeitszeit teilnehmen können.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_3367
Sponsor: Rep. Pocan, Mark [D-WI-2]
Startdatum: 2025-05-13
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Improving Training for School Food Service Workers Act of 2025

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_3367.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-05-13.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Schulungen für Schulküchenpersonal finden während der regulären, bezahlten Arbeitszeit statt.
  • Schulungen sind für das Personal kostenlos und, falls angemessen, persönlich.
  • Findet eine Schulung außerhalb der Arbeitszeit statt, erhalten die Mitarbeiter die reguläre Vergütung, einschließlich Überstunden.
  • Mitarbeiter werden nicht bestraft oder diskriminiert, wenn sie nicht an Schulungen außerhalb der Arbeitszeit teilnehmen können.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Pocan, Mark [D-WI-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-22.

KATEGORIEN

Bildung Arbeit