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Kündigungsschutz für Organspender: FMLA-Krankenurlaub klargestellt.

Dieses Gesetz stellt sicher, dass Arbeitnehmer, die sich einer Organspendeoperation unterziehen, Anspruch auf geschützten Krankenurlaub haben. Die Genesungszeit nach einer Organspende wird ausdrücklich als „ernsthafte Gesundheitsbedingung“ definiert, was die Arbeitsplatzsicherheit gemäß dem FMLA gewährleistet. Diese Klarstellung gilt für Arbeitnehmer des privaten Sektors und Bundesbedienstete.
Wichtige Punkte
Die Genesung von einer Organspendeoperation wird offiziell als „ernsthafte Gesundheitsbedingung“ unter dem FMLA-Gesetz anerkannt.
Arbeitnehmer des privaten Sektors und Bundesbedienstete erhalten das Recht auf FMLA-geschützten Urlaub zur Erholung nach einer Organspende.
Bundesbedienstete müssen zuerst verfügbaren speziellen Organspendeurlaub nutzen, bevor sie den allgemeinen 12-wöchigen FMLA-Urlaub in Anspruch nehmen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
Status: Eingebracht
Bürgerwille
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_4582
Sponsor: Rep. Bacon, Don [R-NE-2]
Startdatum: 2025-07-22
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode — vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle — überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-flash-latest
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

To amend the Family and Medical Leave Act of 1993 and title 5, United States Code, to clarify that organ donation surgery qualifies as a serious health condition.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_4582.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-07-22.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Die Genesung von einer Organspendeoperation wird offiziell als „ernsthafte Gesundheitsbedingung“ unter dem FMLA-Gesetz anerkannt.
  • Arbeitnehmer des privaten Sektors und Bundesbedienstete erhalten das Recht auf FMLA-geschützten Urlaub zur Erholung nach einer Organspende.
  • Bundesbedienstete müssen zuerst verfügbaren speziellen Organspendeurlaub nutzen, bevor sie den allgemeinen 12-wöchigen FMLA-Urlaub in Anspruch nehmen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Bacon, Don [R-NE-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-31.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht – das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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