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Neue lebenslange Lernkonten und Steuervorteile.

Dieses Gesetz benennt und erweitert Coverdell Education Savings Accounts zu Coverdell Lifelong Learning Accounts. Dies bedeutet, dass Gelder für eine breitere Palette von Aus- und Weiterbildungen verwendet werden können, nicht nur für traditionelle Bildung. Darüber hinaus können Arbeitgeber Steuergutschriften für Beiträge zu diesen Konten für ihre Mitarbeiter erhalten, und Einzelpersonen können ihre eigenen Beiträge von ihren Steuern absetzen.
Wichtige Punkte
Coverdell Education Savings Accounts werden in Coverdell Lifelong Learning Accounts umbenannt.
Zulässige Ausgaben werden erweitert und umfassen berufliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklungskurse, damit verbundene Transportkosten, Zertifizierungsprüfungen, Computerausrüstung und Internetzugang.
Die Altersgrenze für Beiträge wird auf 70 Jahre erhöht, und Beiträge bis zu 10.000 US-Dollar sind nach dem 30. Lebensjahr zulässig, mit einem jährlichen Beitrags上限 von 4.000 US-Dollar für Personen über 30.
Arbeitgeber können eine Steuergutschrift von 25% für Beiträge zu den Konten ihrer Mitarbeiter erhalten.
Personen über 18 Jahre können ihre Beiträge zu diesen Konten von ihren Steuern absetzen.
Die Strafe für die unsachgemäße Verwendung von Geldern aus dem Konto steigt von 10% auf 20% der Auszahlung.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_464
Sponsor: Rep. Thompson, Glenn [R-PA-15]
Startdatum: 2025-01-15
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Skills Investment Act of 2025

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_464.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-01-15.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Coverdell Education Savings Accounts werden in Coverdell Lifelong Learning Accounts umbenannt.
  • Zulässige Ausgaben werden erweitert und umfassen berufliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklungskurse, damit verbundene Transportkosten, Zertifizierungsprüfungen, Computerausrüstung und Internetzugang.
  • Die Altersgrenze für Beiträge wird auf 70 Jahre erhöht, und Beiträge bis zu 10.000 US-Dollar sind nach dem 30. Lebensjahr zulässig, mit einem jährlichen Beitrags上限 von 4.000 US-Dollar für Personen über 30.
  • Arbeitgeber können eine Steuergutschrift von 25% für Beiträge zu den Konten ihrer Mitarbeiter erhalten.
  • Personen über 18 Jahre können ihre Beiträge zu diesen Konten von ihren Steuern absetzen.
  • Die Strafe für die unsachgemäße Verwendung von Geldern aus dem Konto steigt von 10% auf 20% der Auszahlung.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Thompson, Glenn [R-PA-15].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-23.

KATEGORIEN

Steuern Bildung Arbeit