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ABLE Beschäftigungsflexibilität: Arbeitgeberbeiträge zu ABLE-Konten

Dieses Gesetz erlaubt Arbeitgebern, Beiträge zu ABLE-Konten für Menschen mit Behinderungen zu leisten, anstatt in traditionelle Altersvorsorgepläne einzuzahlen. Dies hilft diesen Personen, Geld anzusparen, ohne Sozialleistungen zu verlieren, was ihnen größere finanzielle Flexibilität bietet und ihre Beschäftigung fördert.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber können Beiträge zu ABLE-Konten anstelle von Altersvorsorgeplänen für berechtigte Arbeitnehmer mit Behinderungen leisten.
Beiträge zu ABLE-Konten gefährden keine staatlichen bedürftigkeitsgeprüften Leistungen.
Arbeitgeber können diese Beiträge steuerlich absetzen, und Arbeitnehmer können bestimmte Planabhebungen auf ABLE-Konten umleiten.
Das Gesetz zielt darauf ab, die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu erleichtern, indem es ihnen mehr finanzielle Stabilität bietet.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_4644
Sponsor: Rep. Davids, Sharice [D-KS-3]
Startdatum: 2025-07-23