Rassengleichheitsprüfungen und Wiedergutmachung für Sklaverei in Unternehmen
Dieses neue Gesetz verpflichtet große Unternehmen, alle zwei Jahre Rassengleichheitsprüfungen durchzuführen, einschließlich einer Bewertung ihrer historischen Verbindungen zur Sklaverei. Unternehmen mit solchen Verbindungen müssen ihre Wiedergutmachungsbemühungen offenlegen, die die Unterstützung von Minderheitengemeinschaften umfassen können. Nichteinhaltung führt zu erheblichen Geldstrafen, deren Erlöse in Programme zur Unterstützung von Personen mit niedrigem bis mittlerem Einkommen, einschließlich Wohnbeihilfen, fließen.
Wichtige Punkte
Große Unternehmen (über 100 Mitarbeiter oder 300 Mio. USD Kapitalisierung) müssen alle zwei Jahre Prüfungen zur Rassengleichheit und zu historischen Verbindungen zur Sklaverei durchführen.
Unternehmen mit Sklavereiverbindungen müssen Wiedergutmachungsschritte offenlegen, wie die Unterstützung historisch schwarzer Colleges und Universitäten oder Sparprogramme für Personen mit niedrigem Einkommen.
Das Versäumnis, Berichte einzureichen oder falsche Informationen zu liefern, führt zu erheblichen Geldstrafen für Unternehmen und Mitarbeiter, die Programme für Minderheiten mit niedrigem bis mittlerem Einkommen in den Bereichen Wohnen und Unternehmertum finanzieren.
Personen, die durch Nichtberichterstattung geschädigt werden, können Unternehmen verklagen, und Whistleblower, die ursprüngliche Informationen liefern, die zur Durchsetzung führen, erhalten finanzielle Belohnungen.
Eingebracht
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