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Wiederherstellung der Leistung im Militär: Chancengleichheit und Rassenneutralität

Dieses Gesetz soll sicherstellen, dass alle Personalentscheidungen im Militär, wie Einstellungen, Beförderungen und Zuweisungen, ausschließlich auf individuellen Verdiensten, Eignung, Fähigkeiten und Leistungen basieren. Es verbietet die Berücksichtigung von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, mit einer begrenzten Ausnahme für spezifische Auslandseinsätze, um Chancengleichheit für alle Militärangehörigen zu fördern.
Wichtige Punkte
Alle militärischen Karriereentscheidungen basieren ausschließlich auf individuellen Verdiensten, Eignung, Fähigkeiten und Leistungen, um eine faire Behandlung zu gewährleisten.
Die Berücksichtigung der Rasse, ethnischen Zugehörigkeit oder nationalen Herkunft einer Person bei militärischen Personalmaßnahmen ist verboten, um Rassenneutralität zu fördern.
Es gibt eine begrenzte Ausnahme für spezifische, unkonventionelle Auslandseinsätze, bei denen demografische Faktoren für den Missionserfolg berücksichtigt werden können, was die Genehmigung des Kommandeurs und die Berichterstattung an den Kongress erfordert.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_5025
Sponsor: Rep. Mace, Nancy [R-SC-1]
Startdatum: 2025-08-22
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Restoring Merit in the Military Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_5025.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-08-22.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Alle militärischen Karriereentscheidungen basieren ausschließlich auf individuellen Verdiensten, Eignung, Fähigkeiten und Leistungen, um eine faire Behandlung zu gewährleisten.
  • Die Berücksichtigung der Rasse, ethnischen Zugehörigkeit oder nationalen Herkunft einer Person bei militärischen Personalmaßnahmen ist verboten, um Rassenneutralität zu fördern.
  • Es gibt eine begrenzte Ausnahme für spezifische, unkonventionelle Auslandseinsätze, bei denen demografische Faktoren für den Missionserfolg berücksichtigt werden können, was die Genehmigung des Kommandeurs und die Berichterstattung an den Kongress erfordert.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Mace, Nancy [R-SC-1].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Armed Services.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-23.

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