Erhöhte Strafen für Lohn- und Überstundenbetrug
Dieses Gesetz erhöht die straf- und zivilrechtlichen Strafen für Arbeitgeber, die ihren Angestellten zustehende Löhne oder Überstunden nicht zahlen. Ziel ist es, die Rechte der Arbeitnehmer auf vollständige und pünktliche Vergütung besser zu schützen und sicherzustellen, dass sie das Geld erhalten, das ihnen vertraglich oder gesetzlich zusteht.
Wichtige Punkte
Führt neue, strengere Haftstrafen (bis zu 5 Jahre) und Geldstrafen für vorsätzliches Vorenthalten von Löhnen oder Überstunden über 1.000 Dollar ein.
Stärkt das Recht der Arbeitnehmer auf vollständige Vergütung gemäß Vertrag oder geltendem Landes-/Bundesrecht.
Eingezogene Bußgelder werden zur Finanzierung der Lohn- und Stundenabteilung des Arbeitsministeriums verwendet, um die Durchsetzung zu verbessern.
Eingebracht
Bürgerumfrage