Lehrer-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm: Stärkung der Bildung und Schülerleistungen
Dieses Gesetz führt ein berufliches Entwicklungsprogramm für erfahrene Lehrer ein, die Führungsrollen übernehmen möchten, während sie weiterhin unterrichten. Ziel ist es, die akademischen Leistungen der Schüler zu verbessern und datengesteuerte Unterrichtspraktiken zu fördern. Das Programm bietet Schulungen, Unterstützung und die Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, was zu einer besseren Bildungsqualität für Kinder führen kann.
Wichtige Punkte
Lehrer mit mindestens 3 Jahren Erfahrung können an einem Programm teilnehmen, um Führungsfähigkeiten zu entwickeln, wie z.B. Lehrplanentwicklung oder die Unterstützung anderer Lehrer, während sie weiterhin unterrichten.
Das Programm bietet ein Jahr intensive berufliche Weiterbildung und 1-2 zusätzliche Jahre Unterstützung sowie die Möglichkeit, ein Zertifikat als Bildungsleiter zu erwerben.
Schulen können Zuschüsse erhalten, um die Kosten für Schulungen und Unterstützung von Lehrer-Führungskräften sowie teilweise für deren zusätzliche Vergütung zu decken, was qualifizierte Pädagogen ermutigen kann, im Beruf zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.
Eingebracht
Bürgerumfrage