Förderung von Lehrstellen und betrieblicher Ausbildung für kleine Unternehmen.
Das Gesetz zielt darauf ab, registrierte Lehrstellen und betriebliche Lernprogramme zu fördern, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen in Sektoren mit hoher Nachfrage. Bürger erhalten besseren Zugang zu bezahlter Berufsausbildung, finanzieller Unterstützung (z. B. für Transport und Kinderbetreuung) und Mentoring-Diensten, was den Erwerb anerkannter Qualifikationen und eine dauerhafte Beschäftigung erleichtert. Die Finanzierung erfolgt durch die Umleitung von H-1B-Gebühren direkt in diese Programme zur Arbeitskräfteentwicklung.
Wichtige Punkte
Neue Ausbildungsprogramme: Erleichterung der Einrichtung bezahlter Lehrstellen und betrieblicher Lernprogramme für kleine und mittlere Unternehmen durch regionale Partnerschaften.
Unterstützung für Teilnehmer: Programmteilnehmer erhalten Unterstützungsdienste, einschließlich Hilfe bei Transport, Kinderbetreuung, Werkzeugen und Mentoring für mindestens 12 Monate.
Finanzierung: 50% der Gebühren aus dem H-1B-Konto werden für die Finanzierung dieser Ausbildungsprogramme verwendet.
Fokus auf Inklusion: Die Programme müssen aktiv Personen mit Beschäftigungshemmnissen und historisch unterrepräsentierte Gruppen rekrutieren.
Status:
Eingebracht
Bürgerwille
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