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Steuererhöhung für Unternehmen mit hohen CEO-Gehaltsunterschieden

Dieses Gesetz führt Steuererhöhungen für Unternehmen ein, bei denen das Gehalt des CEOs oder des bestbezahlten Mitarbeiters mehr als das 50-fache des mittleren Arbeitnehmergehalts beträgt. Ziel ist es, die Lohnungleichheit zu verringern, was die Vergütungsstrategien großer Unternehmen beeinflussen und möglicherweise zu Änderungen in den Gehaltsstrukturen oder den Preisen von Waren und Dienstleistungen führen könnte.
Wichtige Punkte
Unternehmen, bei denen das Verhältnis des CEO-Gehalts zum mittleren Arbeitnehmergehalt über 50:1 liegt, müssen eine höhere Körperschaftsteuer zahlen.
Die Höhe der Steuererhöhung ist gestaffelt; höhere Verhältnisse führen zu größeren prozentualen Erhöhungen des Steuersatzes.
Die Bestimmungen gelten für Steuerjahre, die nach dem 31. Dezember 2025 beginnen, und umfassen auch große private Unternehmen.
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Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_5298
Sponsor: Rep. Tlaib, Rashida [D-MI-12]
Startdatum: 2025-09-11
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Tax Excessive CEO Pay Act of 2025

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_5298.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-09-11.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Unternehmen, bei denen das Verhältnis des CEO-Gehalts zum mittleren Arbeitnehmergehalt über 50:1 liegt, müssen eine höhere Körperschaftsteuer zahlen.
  • Die Höhe der Steuererhöhung ist gestaffelt; höhere Verhältnisse führen zu größeren prozentualen Erhöhungen des Steuersatzes.
  • Die Bestimmungen gelten für Steuerjahre, die nach dem 31. Dezember 2025 beginnen, und umfassen auch große private Unternehmen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Tlaib, Rashida [D-MI-12].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-23.

KATEGORIEN

Steuern Arbeit Wirtschaft