Neue H-2C Visa für essentielle Arbeitskräfte zur Wirtschaftsförderung
Das Gesetz führt eine neue H-2C Visakategorie für temporäre nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte ein, um Arbeitskräftelücken zu schließen. Es legt Beschäftigungsregeln, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten sowie Visabeschränkungen fest. Ziel ist es, die Wirtschaft durch erleichterten Zugang zu Arbeitskräften in Gebieten mit niedriger Arbeitslosigkeit zu unterstützen.
Wichtige Punkte
Schafft eine neue H-2C Visakategorie für temporäre nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte, die bis zu 3 Jahre in den USA arbeiten dürfen, mit zweimaliger Verlängerungsmöglichkeit.
Führt Anforderungen für Arbeitgeber ein, wie den Nachweis fehlender US-Arbeitskräfte, die Zahlung marktüblicher Löhne und das Verbot von Entlassungen von US-Arbeitskräften aufgrund der Einstellung von H-2C-Arbeitskräften.
Legt eine anfängliche Obergrenze von 65.000 H-2C Visa pro Jahr fest, mit potenziellen Anpassungen je nach Bedarf, zwischen 45.000 und 85.000.
H-2C-Arbeitskräfte sind nicht für bestimmte öffentliche Bundesleistungen berechtigt, einschließlich Steuergutschriften für Krankenversicherungsprämien oder Kinderfreibeträge.
Implementiert ein elektronisches Überwachungssystem für die Anwesenheit und Beschäftigung von H-2C-Arbeitskräften und schreibt die Nutzung von E-Verify für registrierte Arbeitgeber vor.
Status:
Eingebracht
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