arrow_back Zurück zur App

Schnellerer Rechtsschutz für Bundesbedienstete: Direkter Zugang zum Gericht nach 120 Tagen.

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Bearbeitung von Beschwerden von Bundesbediensteten oder Bewerbern durch das Merit Systems Protection Board (MSPB) zu beschleunigen. Wenn das MSPB innerhalb von 120 Tagen nach Einreichung der Beschwerde keine gerichtlich überprüfbare Entscheidung trifft, erhält die Person das Recht, die Angelegenheit direkt vor einem US-Bezirksgericht zu verhandeln. Dies schützt Arbeitnehmer vor übermäßigen Verzögerungen und gewährleistet einen schnelleren Zugang zur Justiz bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Wichtige Punkte
Bundesbedienstete können ihren Personalstreit direkt vor ein Bundesgericht bringen, wenn das MSPB nicht innerhalb von 120 Tagen über ihre Beschwerde entscheidet.
Diese Änderung verkürzt die potenzielle Wartezeit für Entscheidungen in Bezug auf Kündigungen, Disziplinarmaßnahmen oder andere Personalangelegenheiten erheblich.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_5724
Sponsor: Rep. Walkinshaw, James R. [D-VA-11]
Startdatum: 2025-10-08
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

FAST Justice Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_5724.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-10-08.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Bundesbedienstete können ihren Personalstreit direkt vor ein Bundesgericht bringen, wenn das MSPB nicht innerhalb von 120 Tagen über ihre Beschwerde entscheidet.
  • Diese Änderung verkürzt die potenzielle Wartezeit für Entscheidungen in Bezug auf Kündigungen, Disziplinarmaßnahmen oder andere Personalangelegenheiten erheblich.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Walkinshaw, James R. [D-VA-11].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-23.

KATEGORIEN

Arbeit Gerichte und Recht