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Senkung der Mitarbeiterbeteiligungsschwelle für Rüstungsaufträge.

Dieses Gesetz senkt den erforderlichen Mindestanteil der Mitarbeiterbeteiligung (ESOP) für Unternehmen, die an einem speziellen Pilotprogramm des Verteidigungsministeriums (DoD) teilnehmen. Die Schwelle wird von 100 % auf mindestens 30 % gesenkt. Ziel ist es, mehr kleine und mittlere Unternehmen zu ermutigen, Mitarbeiterbeteiligungspläne anzubieten, was die Arbeitsplatzstabilität und die finanziellen Vorteile für die Mitarbeiter dieser Unternehmen erhöhen könnte.
Wichtige Punkte
Änderung der Regeln für das Pilotprogramm des Verteidigungsministeriums zur Förderung von Verträgen mit Unternehmen in Mitarbeiterbesitz.
Der erforderliche Mindestanteil der Mitarbeiterbeteiligung (über ESOP) wird von 100 % auf mindestens 30 % reduziert.
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Status: Eingebracht
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_6492
Sponsor: Rep. Mills, Cory [R-FL-7]