Drastische Erhöhung der Strafen bei Verstößen gegen Arbeitsrecht und Sicherheit.
Dieses Gesetz erhöht drastisch die Geldstrafen für Arbeitgeber, die gegen Arbeitsnormen, Kinderschutz, Lohnvorschriften und Arbeitssicherheit verstoßen. Ziel ist es, Arbeitnehmer besser zu schützen und Unternehmen durch Strafen von bis zu Hunderttausenden von Dollar von illegalen Praktiken abzuhalten. Es werden auch neue Sanktionen für die Behinderung von Gewerkschaftsaktivitäten und Verstöße gegen das Familienurlaubsgesetz eingeführt.
Wichtige Punkte
Die Strafen für illegale Kinderarbeit steigen auf bis zu 150.000 USD, bei Tod oder schwerer Verletzung eines Kindes auf bis zu 700.000 USD.
Die Höchststrafen für vorsätzliche oder wiederholte Sicherheitsverstöße (OSHA) steigen von 70.000 USD auf 800.000 USD.
Arbeitgeber, die unfaire Arbeitspraktiken begehen (z. B. Behinderung von Gewerkschaften), können mit Geldstrafen von bis zu 100.000 USD belegt werden.
Bei Nichteinhaltung von Vorschriften zur psychischen Gesundheitsversorgung in Gruppenkrankenversicherungen drohen ebenfalls höhere Strafen.
Status:
Eingebracht
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