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Veteranen und Arbeitgeber verbinden: Neue Jobchancen

Dieses Gesetz schafft ein Programm, das Veteranen und ausscheidenden Militärangehörigen bei der Jobsuche helfen soll. Es ermöglicht Arbeitgebern, leichter Informationen über Personen mit relevanten militärischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu finden. Ziel ist es, den Übergang vom Militär ins Zivilleben durch eine bessere Abstimmung von Fähigkeiten und Arbeitsmarktbedürfnissen zu erleichtern.
Wichtige Punkte
Eine Datenbank namens „Veterans Transition Talent Hub“ wird erstellt, die Informationen über die Fähigkeiten von Veteranen und Militärangehörigen enthält.
Arbeitgeber erhalten Zugang zu Daten über Qualifikationen, Erfahrungen und Jobpräferenzen von Arbeitssuchenden.
Das Programm ist freiwillig und steht Veteranen sowie Militärangehörigen offen, die sich auf ihren Abschied vom aktiven Dienst vorbereiten.
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Status: Eingebracht
Bürgerwille
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Sie schafft einen rohen, unwiderlegbaren Beweis. Der Bürgerwille liefert permanente Daten, um die Loyalität der Regierung gegenüber ihren Bürgern zu überprüfen (hier erklärt). Beginnen Sie jetzt mit der Aufzeichnung.
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_6650
Sponsor: Rep. Kiggans, Jennifer A. [R-VA-2]
Startdatum: 2025-12-11
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode — vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle — überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Veterans Career Connection Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_6650.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-12-11.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Eine Datenbank namens „Veterans Transition Talent Hub“ wird erstellt, die Informationen über die Fähigkeiten von Veteranen und Militärangehörigen enthält.
  • Arbeitgeber erhalten Zugang zu Daten über Qualifikationen, Erfahrungen und Jobpräferenzen von Arbeitssuchenden.
  • Das Programm ist freiwillig und steht Veteranen sowie Militärangehörigen offen, die sich auf ihren Abschied vom aktiven Dienst vorbereiten.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Kiggans, Jennifer A. [R-VA-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the Subcommittee on Economic Opportunity.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-11.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht – das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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