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Aushangpflicht: Informationen zu Veteranenleistungen am Arbeitsplatz.

Dieses Gesetz verpflichtet große Arbeitgeber (ab 50 Mitarbeitern), einen Aushang mit detaillierten Informationen über bundesstaatliche und staatliche Leistungen für Veteranen gut sichtbar anzubringen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass Veteranen als Arbeitnehmer oder Bewerber einfachen Zugang zu wichtigen Ressourcen, einschließlich der Krisenhotline für Veteranen, erhalten. Die zuständigen Bundesbehörden müssen diese staatsspezifischen Informationen regelmäßig aktualisieren.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber mit 50 oder mehr Mitarbeitern müssen einen Aushang mit detaillierten Informationen zu Veteranenleistungen anbringen.
Der Aushang muss Informationen zu bundesstaatlichen und staatlichen Leistungen sowie die Nummer der Veteranen-Krisenhotline enthalten.
Die Bundesbehörden sind verpflichtet, die Informationen zu den Leistungen mindestens zweimal jährlich zu überprüfen und zu aktualisieren.
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Status:
Eingebracht
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_6960
Sponsor: Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17]
Startdatum: 2026-01-07
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-flash-latest
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Thomas M. Conway Veterans Access to Resources in the Workplace Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_6960.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2026-01-07.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Arbeitgeber mit 50 oder mehr Mitarbeitern müssen einen Aushang mit detaillierten Informationen zu Veteranenleistungen anbringen.
  • Der Aushang muss Informationen zu bundesstaatlichen und staatlichen Leistungen sowie die Nummer der Veteranen-Krisenhotline enthalten.
  • Die Bundesbehörden sind verpflichtet, die Informationen zu den Leistungen mindestens zweimal jährlich zu überprüfen und zu aktualisieren.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the Subcommittee on Economic Opportunity.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-24.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht, das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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